Projet
L'idée
L'idée de développer le projet MOVE-ment (migration-opportunité-voyage-employment) est née suite à une analyse détaillée du contexte dans les zones d'intervention : Sénégal et Gambie.
Le taux élevé de chômage, la difficulté d’intégration professionnelle des jeunes a eu une influence décisive sur les migrations internationales, amenant des milliers de jeunes Sénégalais et Gambiens à émigrer vers l’Europe par la mer, par l’autoroute de l’enfer (Hell Highway) qui arrive en Libye.
Ainsi naît le projet MOVE-ment destiné à ceux qui ont un intérêt à émigrer légalement en Italie à la fois pour des raisons familiales (grâce au regroupement) et pour travail subordonné / formation professionnelle (en tenant compte des besoins d’emploi).
Notre projet favorisera l’évolution d’un parcours dans lequel les citoyens et citoyennes migrants acquerront conscience des règles et des procédures d’accès, à travers un réseau territorial stable capable d’interagir avec les institutions, les entreprises et le secteur social.
MOVE-ment vise à assurer une intégration précoce, en fournissant des compétences pré-départ.
Objectifs
ACTION 1
Dans le cas de l’Action 01, l’objectif principal est de: qualifier et faciliter les parcours de regroupement familial, en protégeant le droit à l’unité familiale envisagé par les principaux instruments nationaux, européens et internationaux. Chaque destinataire pourra bénéficier d’un parcours intégré comprenant: une
orientation, une formation linguistique et civique.
Environ 60% de femmes, 30% d’enfants, 10% d’hommes seront impliqués pour cette action, répartis comme suit :
– 150 citoyens et citoyennes sénégalais (Région de Dakar, Thiès, Kaolak),
– 50 citoyens et citoyennes gambiens (Région de Weast Coast , Kanifing Municipal Council, North Bank).
ACTION 2
Dans le cas de l’Action 02, MOVE-ment vise à améliorer le taux d’emploi, à travers un parcours intégré de formation transversale et professionnelle, de politiques actives du travail, de compétences professionnelles qui peuvent être immédiatement utilisées dans le contexte du travail italien, afin de faciliter et favoriser la capacité d’insertion socioprofessionnelle.
Les destinataires de cette action spécifique, seront les véritables acteurs d’un parcours ad hoc qui comprend la formation linguistique et civique, la formation professionnelle tant théorique que pratique. Des compétences managériales, de gestions et pratiques leurs seront transférées.
Les destinataires directs de cette action seront:
– 250 citoyens et citoyennes sénégalais (âgés de 18 à 34 ans) des Régions de Dakar, Thiès, Kaolak
– 150 citoyens et citoyennes gambiens (âgés de 18 à 34 ans) des Région de Weast Coast , Kanifing Municipal
Council, North Bank.
Les profils identifiés et faisant l’objet de la formation professionnelle sont:
– Ouvrier mécatronicien (Sénégal);
– Ouvrier du bâtiment (Sénégal);
– Mainteneur des espaces verts (Sénégal et Gambie);
– Modéliste (Sénégal et Gambie);
– Charpentier (Sénégal et Gambie);
– Barbier (Sénégal et Gambie);
– Reception (Sénégal et Gambie);
– Housekeeping (Sénégal et Gambie).
